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Recruiting & Employer Branding · Burgenland

Recruiting-Video
statt Stelleninserat.

Der Auftragsblock ist voll, aber die Werkbank ist leer? Ein ehrliches Video aus deinem Betrieb zeigt Fachkräften und Lehrlingen, wie es bei dir wirklich ist.

01 — Das Problem

Gute Leute suchen nicht.
Sie scrollen.

01

Inserate sehen alle gleich aus.

Gehalt, Benefits, „dynamisches Team“. Niemand sieht, wie es bei dir wirklich ist.

02

Die Guten arbeiten schon woanders.

Sie suchen nicht aktiv. Du erreichst sie dort, wo sie abends scrollen: Instagram, Facebook, TikTok.

03

Falsche Bewerbungen kosten Zeit.

Ein ehrliches Video zeigt Arbeit, Tempo und Team. Wer danach anruft, weiß, worauf er sich einlässt.

02 — Was du bekommst

Ein Dreh.
Viele Kanäle.

01

Ein Drehtag bei dir

Echte Arbeit, echte Maschinen, dein Team. Kein Hochglanz, keine Models.

02

Ein Video, viele Formate

Langversion für Website und Jobbörsen, kurze Reels im Hochformat für Social Media.

03

Lehrlinge im Blick

Kurze Clips in dem Stil, den Jugendliche auf TikTok und Instagram wirklich schauen.

03 — Beispiele

So sieht
echt aus.

Alle Arbeiten
Zwei Männer im Gespräch vor einer Werkstatt, daneben ein bemalter VW-Bus
Werkstatt-Geschichten
Friseur schneidet einem älteren Kunden die Haare, Blick durch die Glastür
Humor mit Biss
Der Weitwinkelherz-Schimpanse am Laptop beim Videoschnitt
Schnitt mit Herz

04 — Fragen

Gut zu
wissen.

Müssen meine Mitarbeiter mitmachen?

Nur wer will. Wer im Video vorkommt, unterschreibt vorher eine Einverständniserklärung – die bereite ich vor.

Wo setze ich das Video ein?

Auf deiner Karriereseite, in Jobbörsen und in Stelleninseraten mit Link, dazu als Reels auf Instagram und Facebook – für Lehrlinge auch auf TikTok.

Wie lange dauert der Dreh?

Meist ein halber bis ganzer Tag bei dir. Wir planen den Ablauf vorher so, dass dein Betrieb weiterläuft.

Was kostet ein Recruiting-Video?

Das hängt von Länge, Drehaufwand und Formaten ab. Nach dem kostenlosen Erstgespräch bekommst du einen fixen Preis. Wovon der Preis abhängt →

Reden wir drüber

Die nächste gute Fachkraft
scrollt gerade vorbei.